Trainee & Werkstudent:innen

Trainee oder Werkstudent:in?

Für den Start ins Arbeitsleben sind unsere Werkstudent:innen-Jobs und unser Trainee-Programm genau das Richtige.

In unserem Trainee-Programm vermitteln wir Berufseinsteiger:innen die wichtigsten Kenntnisse und Kompetenzen für den Karrierestart. Unsere Expert:innen nehmen dich an die Hand und helfen dir dabei, eine steile Entwicklungskurve einzuschlagen. Das bezahlte Traineeship dauert 12–18 Monate und zielt ab auf eine anschließende Übernahme in eine Festanstellung.

Unsere Werkstudent:innen-Jobs bieten dir die Möglichkeit, neben deinem Studium erste Erfahrungen für dein späteres Berufsleben zu sammeln und so einen Fuß in die Tür zur Arbeitswelt zu setzen. Wir legen Wert darauf, dich in unser Team zu integrieren und auf eine mögliche Zusammenarbeit nach dem Studium hinzuarbeiten.

Warum ein Trainee-Programm absolvieren?

Ein Trainee-Programm bietet dir die Möglichkeit, dich nach deinem Studienabschluss durch ein Einstiegsprogramm zu einer Fach- oder Führungskraft ausbilden zu lassen. Hierbei sammelst du praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen und wirst so optimal für deine spätere Tätigkeit vorbereitet.

Wie gestaltet sich ein Trainee-Programm bei Colorful Chairs?

In deinem Trainee-Programm wirst du von unserem internationalen und erfahrenen Team aus Expert:innen an die Hand genommen. Du kannst dein im Studium erlangtes Wissen umsetzen, Neues lernen und Verantwortung übernehmen. Während des Trainee-Programms hast du die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen, um dich zu orientieren, oder ein fachspezifisches Programm zu durchlaufen.

Bewerbungstipps und Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung bei Colorful Chairs sollte neben einem aktuellen Lebenslauf ein kurzes Motivationsschreiben enthalten, warum du bei uns arbeiten möchtest. Nach dem Eingang deiner passenden Bewerbung ist es uns wichtig, einen schnellen Kontakt zu dir

herzustellen. Wenn uns deine Bewerbung gefällt und dein Qualifikationsprofil auf die Stelle zutrifft, vereinbaren wir deshalb innerhalb kurzer Zeit einen ersten Termin zum Kennenlernen.

Anschließend vereinbaren wir je nach Arbeitsbereich ein Kennenlerngespräch mit den jeweiligen Expert:innen. Dabei geht es fachlich in die Tiefe, und auch ein kleiner Praxis-Test ist nicht unüblich.